
Pflegekraft (w/m/d)
in Güstrow, zum nächstmöglichen Termin
- JOB-ID: GÜSTR-18755
- 18273 Güstrow
- zum nächstmöglichen Termin
Sie können sich hier direkt online bei uns bewerben.
Als Pflegekraft (w/m/d) können Sie sowohl in unseren stationären Einrichtungen als auch ambulant/mobil tätig sein. Stationär bedeutet die Aufnahme eines Patienten in einer unserer Versorgungseinrichtungen für 24 Stunden täglich. Dagegen bleibt der Pflegebedürftige bei der ambulanten/mobilen Pflege in seiner gewohnten Umgebung und wird zu Hause versorgt. Einsatzmöglichkeiten an unseren Standorten:in unseren Pflegeheimen Güstrow, Malchin, Röbel oder Warinim Wohnheim Wichernhof in Dehmen (bei Güstrow)in den Psychosozialen Einrichtungen Schloss Matgendorfin unseren Diakonie-Sozialstationen in Bützow, Güstrow, Röbel, Schwaan oder Teterow
Ihr Aufgabengebiet
- fachgerechte Durchführung und Dokumentation der Grundpflege auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes
- Durchführung von bewohnernahen Tätigkeiten (Vorbereitung der Speiseräume, der Mahlzeiten, Getränke – und Speisenverteilung, Bedienung und Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme)
- Mitgestaltung bewohnerorientierter tagesstrukturierender Maßnahmen
- aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess
Ihr Profil
- Pflegebasiskurs oder Erfahrung im Bereich Pflege
- Spaß und Leidenschaft an Ihrem Beruf
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
- Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
- Führerschein Klasse B erwünscht
- Bereitschaft zum Arbeiten in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht
Dafür stehen wir als Arbeitgeber
Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Angeboten:
- gute Arbeitsbedingungen mit einem verbesserten Personalschlüssel
- ein aufgeschlossenes Team mit intensiver Einarbeitung
- Wertschätzung und persönliche Betreuung
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlung nach AVR DW M-V (der Grundbezug steigt ab dem 01.10.2023 um 5,2 %)
- Nacht-, Samstags-, Sonntags-, und Feiertagszuschläge
- Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Kinderzuschlag (für Kindergeldberechtigten)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Dienstkleidung, die gestellt und gereinigt wird
- Nutzung diverser Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd
Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/18755
29.05.2023 07:23:32