Ihre Aufgaben

• Unterstützung unser Bewohner:innen in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen, mit dem Ziel der umfänglichen Teilhabe
• Assistenz oder ggf. stellvertretende Übernahme bei grundpflegerischen Tätigkeiten 
• Enge Zusammenarbeit mit allen Bezugspersonen, Fachkräften und Institutionen
• Unterstützung und Begleitung der Bewohner:innen in allen Lebensbereichen und am Leben in der Gemeinschaft (z.B. Freizeitgestaltung, Haushaltsführung, Körperhygiene usw.)
• Organisation und Begleitung von gemeinsamen Ausflügen und der Erschließung des Sozialraumes
• Erhalt und Weiterentwicklung von Teilhabe- bzw. Beteiligungsprozessen für unsere Bewohner:innen 
• Dokumentation, Erstellen von Sozial- und Verlaufsberichten für die Behörde, Fortschreibung der  Individuellen Hilfeplanung (IHP)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Angeboten, mit dem Ziel der größtmöglichen Teilhabe der Bewohner:innen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervision (Fall- und Teamsupervision) und Fortbildungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Pflegeassistenz
• Freude an der Arbeit mit Menschen, die eine geistige (und teilweise auch körperliche Behinderung) haben
• Fähigkeit sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten und Handeln zu planen
• Wertschätzendes und empathisches Verhalten gegenüber unseren Bewohner:innen,deren Angehörigen, Kolleg:innen und Dienstleistern 
• Gute Team-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeiten 
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein 
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Mobilität sowie soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Sie sind bereit zu Schicht- und Wochenenddiensten einschließlich Nachtbereitschaften

Wir bieten

• Ausreichend Zeit für die persönliche und individuelle Grundpflege, die nicht im Minutentakt erfolgt
• Ein Bezugsbetreuungssystem in kleinen Gruppen, das ausreichend Zeit für das zwischenmenschliche Miteinader ermöglicht
• Eine Einrichtung mit flachen Hierarchien und vielfältigen Angebotsstrukturen
• Eine gute und strukturierte Einarbeitung
• Eine kreative Atmosphäre für engagiertes Arbeiten inkl. Möglichkeit der Mitgestaltung und Weiterentwicklung
• Ein gutes Arbeitsklima im freundlichen, zugewandten und wertschätzenden Umfeld
• Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervision, Fortbildungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD mit zusätzlicher Altersversorgung
• Ein externes und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat)
• Einen Zuschuss zum ProfiTicket als Deutschlandticket
• Teilnahme an EGYM Wellpass (Qualitrain) - Sehr große Auswahl an attraktiven Sportangeboten
• Teilnahme an BusinessBike - Fahrradleasing

Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Frau Nicole Weiß, Tel. 040 53900547, nweiss@twh-hamburg.de 

Wir machen darauf aufmerksam, dass mit der Bewerbung anfallende Kosten nicht übernommen werden können.

Das Leitbild unserer Einrichtung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wieder und bildet die Grundlage Ihres Handelns.