hwi-002-h-Stellenausschreibung

„Wenn du ein Kind siehst, hast du Gott auf frischer Tat ertappt.“

Horterzieher:in (m/w/d) gesucht:
Im Schulhort an der Evangelischen Schule Robert Lansemann in 23970 Wismar ist auf Grund einer Kapazitätserweiterung zum 01.08.2023 eine Stelle Horterzieher:in und Unterrichtsbegleitung in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. 

Wir bieten

• Arbeit in einem offenen Hortkonzept mit derzeit 14-köpfigen Team
• eine enge Zusammenarbeit mit der Evangelischen Grundschule Robert Lansemann
• eine Vergütung nach KAVO-MP (Kirchliche Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern)
• Vorbeschäftigungszeiten von anderen Trägern werden anerkannt
• Jahressonderzahlungen
• kinderbezogene Zulagen
• eine arbeitgebermitfinanzierte-betriebliche Altersvorsorge
• reduzierte Schulbeiträge für eigene Kinder
• Hilfe bei der Wohnungssuche

Sie

• sind staatlich anerkannte Erzieher:in oder haben einen vergleichbaren Abschluss
• begleiten gern Grundschulkinder im Hortbereich und im Unterricht
• sind bereit zum fachlichen Austausch und persönlicher Weiterbildung
• haben Lust Ihre individuellen Interessen, Fähig- und Fertigkeiten mit einzubringen

Wir wünschen uns

• eine lebensfrohe, begeisterungsfähige und kreative Person
• Interesse an Nachhaltigkeit, gesunder Ernährung und Bewegung
• Offenheit für christliche Inhalte bzw. eine Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen/ACK

Unser Hort

Der Schulhort an der Evangelischen Schule Robert Lansemann Wismar befindet sich in Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung der Nordkirche: www.esdn.de 

Wir betreuen derzeitig 204 (ab 01.08.2023 220) Hortkinder am Nachmittag.
Mehr zu uns finden Sie hier: www.robert-lansemann-schule.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Hortleiter Gunnar Lorenz, 
Schulhort an der Evangelischen Schule Robert Lansemann, Lenensruher Weg 28, 23970 Wismar

Oder bitte per E-Mail an: hortleitung@hwiesdn.de

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität und Behinderung. 

Bewerber:innen mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein.

Ihre Ansprechpartner, Informationen zu uns und unser Stellenportal mit weiteren Angeboten finden Sie hier:
www.esdn.de/stellenangebote
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehende Auslagen können wir Ihnen leider nicht erstatten.
Wir freuen uns auf Sie – Machen Sie mit uns Schule!