AZ.: dm-002-h-Stellenausschreibung

Erzieher:in (m/w/d) für den Einsatz in Schule und Hort am Evangelischen Schulzentrum in 17109 Demmin gesucht. Es ist eine Stelle zum 28.08.2023 mit 37 Wochenstunden zu besetzen.

Wir bieten:

• Jahressonderzahlungen
• eine Vergütung nach KAVO-MP (Kirchliche Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern)
• Vorbeschäftigungszeiten von anderen Trägern werden anerkannt
• eine arbeitgebermitfinanzierte-betriebliche Altersvorsorge
• reduzierte Schulbeiträge für eigene Kinder
• kinderbezogene Zulagen
• Hilfe bei der Wohnungssuche

Sie:

• sind staatlich anerkannte Erzieher:in oder haben einen vergleichbaren Abschluss
• haben Interesse an einer begleitenden Tätigkeit in Schule und der offenen Arbeit im Hort (Haupttätigkeitsfeld)
• verfügen über ein positives Menschenbild und besitzen eine ressourcenorientierte Haltung
• sind bereit zum fachlichen Austausch und persönlicher Weiterbildung

Wir wünschen uns:

• Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Eigenreflexion, Flexibilität
• Sie geben ihre eigenen Kompetenzen gerne im Rahmen von Angeboten an die Kinder weiter.
• Kreativität, eigene Ideen und Engagement
• Offenheit für christliche Inhalte bzw. eine Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen/ACK

Unser Hort:

In unserer Einrichtung werden 109 Hortkinder von 6 Mitarbeitenden betreut und begleitet. Unsere Kinder haben freie Gestaltungs- und Erfahrungsmöglichkeiten. Die Förderung der Selbständigkeit jedes Kindes ist für uns bedeutend. Mehr zu unserem Hort und unserer Schule finden Sie hier: www.evangelisches-schulzentrum-demmin.de

Der Schulhort am Evangelischen Schulzentrum Demmin befindet sich in Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung der Nordkirche: www.esdn.de 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Die Hortleitung, Frau Kerstin Beckmeyer, 

Schulhort am Evangelischen Schulzentrum Demmin, Waldstraße 20, 17109 Demmin

Oder per E-Mail an: hortleitung@dmesdn.de

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität und Behinderung. 

Bewerber:innen mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein.

Ihre Ansprechpartner, Informationen zu uns und unser Stellenportal mit weiteren Angeboten finden Sie hier:
www.esdn.de/stellenangebote
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehende Auslagen können wir Ihnen leider nicht erstatten.
Wir freuen uns auf Sie – Machen Sie mit uns Schule!