Ihr Aufgabengebiet

umfasst insbesondere

• Ansprechperson für die Gemeindeglieder/Besucher
• Ausstellen von Bescheinigungen, Urkunden jeglicher Art
• Rechnungsführung einschließlich Führen der Barkasse
• Abwicklung des kirchlichen Meldewesens
• Unterstützung der pastoralen Arbeit
• Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen
• Assistenztätigkeiten für den Kirchengemeinderat

Sie verfügen über

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Grundkenntnisse mit KirA sind wünschenswert
• eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört

Unser Angebot an Sie:

• bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (Entgeltgruppe K 6)
• sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung
• eine betriebliche Altersversorgung
• eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung
• die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
• Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• ein tolles Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
• kollegiales Zusammenarbeiten mit den Pastor*innen
• eine anerkennende Arbeitsatmosphäre
• Mitgestaltungsmöglichkeiten