Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Stellenangebot Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) für den Bereich Kindertageseinrichtungen

in Stralsund, ab 01.10.2023

  • JOB-ID: STRAL-14659
  • 18437 Stralsund
  • 31.05.2023
  • 01.10.2023
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Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.

 

Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. sucht ab 01.10.2023 einen

 

Qualitätsmanagementbeauftragten – QMB – (m/w/d) für den Bereich Kindertageseinrichtungen.

 

Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.V. (KDW Stralsund e.V.) ist ein rechtlich selbstständiges Werk des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises innerhalb der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche). Das KDW Stralsund e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und ist in vielen Bereichen der sozialen Arbeit in der Hansestadt Stralsund und dem Landkreis Vorpommern-Rügen tätig.

Im Rahmen einer Anstellung, mit einer durchschnittlichen, regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von gegenwärtig 30 bis 39 Stunden, suchen wir ab 01.10.2023 eine/n Qualitätsmanagementbeauftragten – QMB – (m/w/d) für den Bereich Kindertageseinrichtungen.

 Wir sind Träger von 9 Kindertagesstätten im Landkreis Vorpommern-Rügen in Mecklenburg-Vorpommern. Die Kindertageseinrichtungen sind verteilt im Landkreis Vorpommern-Rügen in Stralsund, auf Rügen, in Grimmen, in Ribnitz-Damgarten und Süderholz zu finden. Unsere Einrichtungen arbeiten individuell nach ihrem pädagogischen Konzept.

Als QMB sorgen Sie in erster Linie dafür, dass nach SGB VIII §§ 79 und 79a, dass Grundsätze und Maßstäbe für die Bewertung der Qualität sowie geeignete Maßnahmen zur Gewährleistung entwickelt, angewendet und regelmäßig überprüft werden. Sie stellen sicher, dass eine kontinuierliche Qualitätsentwicklung in den Kindertagesstätten umgesetzt wird.

 

Inhaltliche Schwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sind u. a.:

  • Sicherstellung der Anforderungen des QM-Systems an die Anforderungen der Qualitätsentwicklung in Kindertageseinrichtungen
  • Anleitung bei der Planung und Umsetzung der jeweiligen Qualitätserfordernissen des Fachbereiches
  • Koordination der Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung eines QM-Handbuches
  • Überprüfung, Aktualisierung und Entwicklung der Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen als Grundlage der Verhandlungen mit dem Jugendamt
  • Zusammenarbeit mit der Fach- und Praxisberatung

 

Anforderungen:

  • Sie sollten über ein entsprechend abgeschlossenen Studiums im Bereich Qualitätsmanagement und/oder über eine Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, möglichst mit Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement verfügen.
  • EDV-Kenntnisse
  • fachliche Kompetenzen zu Qualitätsmanagementmethoden
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • sicheres Auftreten, verantwortungsbewusst und zuverlässig im Umgang mit allen Mitarbeitenden

 

Wir bieten:

  • eine Stelle von 30 bis 39 Stunden pro Woche
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD), Entgeltgruppe 9
  • Dienstort ist Stralsund
  • Einen Dienstwagen zur flexiblen Arbeit in den Kindertagesstätten
  • eine Mitarbeitervertretung, aus der Mitte der Mitarbeitenden gewählt
  • jährliche Mitarbeitervollversammlungen mit transparentem Geschäftsführungsbericht
  • geregelte Jahressonderzahlung
  • angemessene Urlaubsregelungen (30 Tage im Kalenderjahr)
  • Jubiläumszuwendungen nach 10, 25 und 40 Jahren Dienstzugehörigkeit
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen
  • jährliche Feste für die Mitarbeitenden
  • kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit eines Dienstradleasings über JobRad (Entgeltumwandlung)

Die Stelle ist befristet auf ein Jahr mit der Option auf Verlängerung.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gefördert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.

 

Kontakt

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, beruflichen Werdegang und weiteren relevanten Anlagen senden Sie bitte ausschließlich bis zum 31.05.2023 an: bewerbung@kdw-hst.de

 

Für Rückfragen:

Kreisdiakonisches Werk Stralsund e.V.
Bereichsleitung Kindertagesstätten
Kathrin Freitag
Heuweg 11
18437 Stralsund
Tel.: 0160 – 474 27 45
Email: kathrin.freitag@kdw-hst.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Informationen zur Einrichtung

Einsatzort:
Kathrin Freitag
0160 – 474 27 45
Kreisdiakonisches Werk Stralsund e.V.
Heuweg 11
18437 Stralsund
Bewerbung an:
Kathrin Freitag
Kreisdiakonisches Werk Stralsund e.V.
Heuweg 11
18437 Stralsund
Einrichtung:
Kreisdiakonisches Werk Stralsund e.V.
Heuweg 11
18437 Stralsund
Kontakt:
Kathrin Freitag
0160 – 474 27 45
kathrin.freitag@kdw-hst.de
Bewerbung an:
Kathrin Freitag
Kreisdiakonisches Werk Stralsund e.V.
Heuweg 11
18437 Stralsund
bewerbung@kdw-hst.de


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047

KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/14659

29.05.2023 08:21:54

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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