Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die pädagogische und betriebswirtschaftliche Führung und werden dabei von einer erfahrenden Stellvertretung, Bereichsleitungen und Verwaltungsassistenz unterstützt
• Sie führen das vielseitige und engagierte Team mit insgesamt 38 Mitarbeitenden
• Koordination der Aufgaben rund um das Gebäudemanagement
• Sie arbeiten eng mit dem Träger, der Kirchengemeinde und externen Netzwerkpartnern zusammen

Ihr Profil

• Sie sind Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation und Erfahrung als Leitung 
• Sie verfügen über eine mehrjährige Leitungserfahrung
• Sie haben Fähigkeit zur Mitarbeitenden- und Teamführung und Sinn für wirtschaftliches Handeln
• Sie haben eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
• Sie verfügen über Führungs-und Kommunikationskompetenzen
• Sie arbeiten kooperative mit den Mitarbeitenden und Eltern zusammen
• Sie haben Freude an der Auseinandersetzung mit religionspädagogischen Inhalten und der weiteren Qualitätsentwicklung sowie Neugier auf die Mitarbeit in einer lernenden Organisation

Wir bieten Ihnen

• eine große Kita mit dem Schwerpunkt Bewegung mit 4 Krippen- und 5 Elementargruppen sowie großem Außengelände
• eine erfahrende Stellvertretung, Bereichsleitung Krippe und Elementar sowie die Leitungsassistenz im Verwaltungsbereich arbeiten hochmotiviert Hand in Hand und unterstützen somit eine vertrauensvolle Personalführung
• ein engagiertes Team, das in einer offenen und vertrauensvollen Kommunikation gerne zusammen arbeitet
• eine gute Einarbeitung durch die Regionalleitung und die Fachbereiche im Kita-Werk
• eine gute Vernetzung mit der Kirchengemeinde sowie Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine kollegiale Beratung und Einbindung in ein Leitungsteam von 12 Leitungen aus der Region und einem Netzwerk von 72 Leitungen aus dem fusionierten Kita-Werk
• Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Gehalt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) mit zusätzlicher Altersversorgung 
• zwei Jahressonderentgelte (36% im Juni, 50 % im November)
• 30 Tage Urlaub, 24.+31.12 zusätzlich freie bezahlte Tage
• Zuschuss im Rahmen der Gesundheitsförderung und zum HVV-Job-Ticket
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

Kontakt

Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche wird vorausgesetzt. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Online-Portal oder per E-Mail unter Bewerbung@kitawerk-hhsh.de.

Für Fragen steht Ihnen gern unsere Regional-Leitung Frau Wagner unter der Tel.: 0173 2598 569 zur Verfügung. Wir freuen uns auf qualifizierte Bewerbungen jeglichen Geschlechts.

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Max-Zelck-Str. 1
22459 Hamburg