Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
in Altenholz, ab 01.05.2023
- JOB-ID: ALTEN-13993
- 24161 Altenholz
- 05.04.2023
- 01.05.2023
Sie können sich hier direkt online bei uns bewerben.
Die Kindertagesstätte Altenholz "Ahoi"
sucht Sie als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) (Teilzeit, unbefristet, zum 01.05.2023)
Die Ev. Kindertagesstätte Altenholz „Ahoi“ sucht zum 01.05.2023 eine/n Sozialpädagogischen Assistenten / Assistentin mit 20,0 bis zu 25,0 Wochenstunden im Vor- und Nachmittagsbereich, unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) mit der Entgeltgruppe K5.
Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: https://www.ev-kita-rd-eck.de/unsere-kindertagesstaetten/altenholz-ahoi
Ihre Aufgaben
Wir wünschen uns
- Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
- Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Spaß an religionspädagogischen Themen
- Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust auf Zusammenarbeit im Team
- Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist
Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der
- gut Fußball spielen kann
- lustig ist
- einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
- gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
- gut Streit schlichten kann
- weiß, was man darf und was nicht
- eine Maske tragen kann
- das Gruppenbuch lesen kann
- den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
- die Sanduhr stellen kann beim Essen
- trösten kann
- mit ihnen kocht
- mit ihnen spielt und viel lächelt
- mit einem Pferd reiten kann
- zum Geburtstag Kuchen und Muffins mitbringt
- aufpasst, dass die Kinder auch Spaß haben
- in den Wald gehen und zum Spielplatz
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenten / Assistentin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Personalqualifikationsverordnung Januar 2021 (schleswig-holstein.de)
- Ein christliches Menschenbild
Wir bieten Ihnen
24. & 31. Dez. frei
30 Urlaubstage
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Bike Förderung/ Leasing
Gute Verkehrsanbindung
Interne Andachten
Kostenfreie Getränke
Sport- und Fitnessangebote
Weihnachtsgeld
Sonderzahlungen (Urlaub/ Weihnachten)
Urlaubsgeld
Ein engagiertes und motiviertes Team
Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
Ein Träger von 17 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
Begleitung durch interne Fachberatungen
Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
Leasing von E-Bikes
Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
Eingruppierung unter Berücksichtigung der
beruflichen Erfahrung
86 % Sonderzahlungen
Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
Zulage bei Vollzeit: 58,0 €
https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
Ein engagiertes und motiviertes Team
Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
Ein Träger von 17 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
Begleitung durch interne Fachberatungen
Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
Leasing von E-Bikes
Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
Eingruppierung unter Berücksichtigung der
beruflichen Erfahrung
86 % Sonderzahlungen
Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
Zulage bei Vollzeit: 58,0 €
https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
In den Kindertagesstätten des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde werden die Kinder mit Gott groß. Christliche Werte wie Individualität, Vielfalt und Gemeinschaft prägen unser alltägliches Miteinander. Die Erzieher*innen verstehen sich als Wegbegleiter und nehmen Kinder als aktiv Lernende wahr. Als Impulsgeber*innen und Dialogpartner*innen begegnen sie der Wissbegierde, dem Entdeckertum und den Potentialen des Kindes. Religionspädagogische Angebote werden entsprechend der Alters- und Entwicklungsstufen der Kinder im Rahmen des Kirchenjahres gestaltet. Neben dem religionspädagogischen Schwerpunkt prägt der Situationsansatz die Arbeit in unseren Kindertagesstätten. Unsere Arbeit wird geprägt durch die individuellen Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien. Die Aufgabe der pädagogischen Fachkräfte ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Kinder sich frei entfalten, ihre Entwicklung in ihrem Tempo erleben und ihr Umfeld nach ihren Bedürfnissen mitgestalten.
Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in
Was sonst noch wichtig ist
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.04.2023 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an kita@kkre.de unter der Referenznummer: „SPA_Altenholz“.
Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Dempewolf unter der 0431-323917gern zur Verfügung.
Kontakt:
Vivien Stark
Management Assistentin
Telefon: 04331/9456023
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd
Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/13993
22.03.2023 10:58:39
