Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Ahrensburg im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Teilzeitstelle (50%) eines

B-Kirchenmusikers (m/w/d)

Der bisherige Stelleninhaber geht nach langjähriger Tätigkeit in den Ruhestand.

Ahrensburg ist eine lebendige Stadt mit historischem Kern und derzeit gut 34.000 Einwohnern am Nord-Ostrand von Hamburg. Aufgrund ihrer verkehrsgünstigen Lage (S- und U-Bahn-Anschluss), guter Infrastruktur und hoher Wohnqualität im Grünen wächst Ahrensburg weiter. Trotz der Nähe zu Hamburg ist Ahrensburg ein eigenständiges regionales Zentrum. Es findet sich ein reges kulturelles Leben in der Stadt. Alle Schulformen sind am Ort. Die Ostsee ist mit Bahn oder Auto schnell zu erreichen.

Die Kirchengemeinde hat ca. 10.000 Gemeindeglieder und umfasst die ganze Stadt Ahrensburg mit drei kirchlichen Standorten. Die Gemeinde befindet sich mit vier neuen Pastor*innen, die gerne neue Formate erproben und für Anregungen offen sind, in einer Aufbruchstimmung. Die Kirchenmusik spielt in der Gemeinde seit Jahrzehnten eine große und wichtige Rolle. Die Tradition dieser Arbeit sollte fortgeführt, darf aber auch gerne kreativ in die Zukunft hinein weiterentwickelt werden.

Was Sie erwartet:

• Die barocke Schlosskirche als Teil des historischen Schlossensembles mit vielen Amtshandlungen, die klare moderne St. Johanneskirche und der vielseitig zu nutzende Kirchsaal Hagen
• Das Team der Mitarbeitenden mit fünf Pastor*innen auf 4,5 Stellen, einem Jugendkoordinator mit lebendiger Evangelischer Jugendarbeit, einem hauptamtlichen Küster, drei Sekretärinnen mit unterschiedlichen Stellenanteilen und einem großen engagierten KGR
• Eine bedeutende Stellung der Kirchenmusik mit 2 Erwachsenenchören und einem Kinderchor an der Schlosskirche
• Die Orgeln:

    In der Schlosskirche: Stellwagen 1640 / Marcussen 1969 / Generalüberholung 2016 II/P, 21, sowie Truhenorgel Klop 2011 I/4

    In St. Johannes: Hammer 1967/Generalüberholung 2021 II/P, 24

    Pfeifenorgeln im Kirchsaal Hagen und den Friedhofskapellen

• Der Gemeindesaal Am Alten Markt als Probenraum mit Flügel
• Zur finanziellen Unterstützung besteht der Freundeskreis Schlosskirchenmusik
• Weitere musikalische Gruppen in der Gemeinde sind die Kantorei und das Kammerorchester St. Johannes unter der Leitung einer Honorarkraft.
• Die gleichzeitig ausgeschriebene 100%-Stelle, die die Kantorei und den Kinderchor leiten wird und mit der die Orgeldienste geteilt werden.

Was wir erwarten:

• Leitung des Gospelchores (aktuell ca. 80 Mitglieder), der neben Gospel ein breit aufgestelltes, popularmusikalisches Repertoire singt (z.B. NGL, Taizé-Gesänge oder lateinamerikanische Messen)
• Weiterentwicklung popularmusikalischer Formen im Gottesdienst, in Konzerten und in der Gemeindearbeit
• Orgelspiel in den Gottesdiensten, bei Amtshandlungen und auf dem Friedhof in Koordination mit der 100%-Stelle
• Gottesdienste 1x monatlich Doppeldienst und 15x p.a. Einzeldienst an einem Standort, Amtshandlungen und Friedhof an zwei zu verabredenden Wochentagen, z.B. Donnerstag und Freitag
• Wechselseitige Vertretung nach Absprache

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die

• Menschen generationsübergreifend für Musik begeistern kann
• offen ist für die Breite und Vielfalt der Kirchenmusik, auch über traditionelle Formen hinaus
• teamfähig ist und Lust an Zusammenarbeit hat
• über kommunikatives Geschick verfügt, um Menschen zu gewinnen und das Netzwerk mit anderen kulturellen Veranstaltern in der Stadt zu pflegen
• Kreativität bei der Gestaltung von Programmen entwickelt

Gleichzeitig mit dieser Stelle wird eine 100% B-Stelle ausgeschrieben. Eine gemeinsame Bewerbung oder eine andere Aufteilung von Arbeitsumfang, Arbeitszeiten und Aufgaben unter den Stelleninhabern ist in Absprache mit der Gemeinde denkbar. Die beiden neuen Kirchenmusiker*innen sollen als Team und in guter Zusammenarbeit mit dem Leiter der anderen kirchenmusikalischen Gruppen die Kirchenmusik der Gemeinde verantworten.

Voraussetzung für die Einstellung ist die Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) oder einer Kirche, mit der die EKD in Kirchengemeinschaft verbunden ist.

Die Vergütung erfolgt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT K10).

Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich.

Für das Bewerbungsverfahren sind folgende Termine vorgesehen:

Bewerbungsschluss ist der 30.04.2023

Gespräch am 23.05.2023, Praktische Vorstellung am 15.06.2023

Ihre Bewerbung senden Sie bitte gerne per Mail an bewerbungen.kimu@kirche-ahrensburg.de oder schriftlich an die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Ahrensburg, Am Alten Markt 7, 22926 Ahrensburg.

Auskünfte erteilen Pastorin Elisabeth Fischer-Waubke (04102-53297 oder 015904819997) pastorin-fischer-waubke@kirche-ahrensburg.de oder Landeskirchenmusikdirektor Hans Jürgen Wulf, hans-juergen.wulf@lka.nordkirche.de