Leitung Familienbildungsstätte Rendsburg-Eckernförde (m/w/d)
in Rendsburg, ab nächstmöglichen Zeitpunkt
- JOB-ID: RENDS-13813
- 24768 Rendsburg
- 07.04.2023
- nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie können sich hier direkt online bei uns bewerben.
Das Zentrum für Kirchliche Dienste des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde mit Sitz in Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Familienbildungsstätte Rendsburg-Eckernförde (m/w/d) in unbefristeter Beschäftigung mit 25,0 Wochenstunden. Die Vergütung richtet sich nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) mit einer Entgeltgruppe bis zu K 10.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Familienbildungsstätte in Rendsburg-Eckernförde
- Leitungsverantwortung für hauptamtliche Mitarbeiter*innen
- Zusammenarbeit mit Honorarkräften und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen
- Gremienarbeit
- Vertretung auf Landesebene
- Öffentlichkeitsarbeit für Angebote der Familienbildung
- Gestaltung des Kursprogrammes und die fortlaufende Weiterentwicklung des Kursangebotes
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Wir wünschen uns:
- Leitungserfahrung
- Flexibilität, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Detailgenauigkeit
- Bereitschaft zur kreativen Weiterentwicklung der Familienbildungsstätte
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust auf Zusammenarbeit im Team
- Besitz des Führerscheins Klasse B
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist
Wir bieten Ihnen
24. & 31. Dez. frei
30 Urlaubstage
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Bike Förderung/ Leasing
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich
Sonderurlaub - Ereignisbezogen
Sport- und Fitnessangebote
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Parkplatz
- ein unbefristetes Angestelltenverhältnis für 25,0 Wochenstunden mit einer Vergütung der Entgeltgruppe bis zu K 10 des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages (KAT)
- ein engagiertes und motiviertes Team
- eigenständiges Arbeiten, Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
- gleitende Arbeitszeit
- moderne EDV-Ausstattung
- eine tarifliche Altersversorgung
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
- Leasing von E-Bikes
- Sportangebot Hansefit
- Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
- Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
- 86 % Sonderzahlungen
- Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
- https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
- Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
- 86 % Sonderzahlungen
- Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
- https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
Das Zentrum für Kirchliche Dienste (ZeKiD) bildet das Regionalzentrum des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde. Es ist aus gesamtgemeindlichen Diensten und Werken der beiden fusionierten Kirchenkreise entstanden. Im Zentrum für Kirchliche Dienste hat sich ein engagiertes Team zusammengefunden, das aus den früheren eigenständigen Arbeitsbereichen Bewährtes einbringt und gemeinsam weiterentwickelt. Zugleich bietet die Einrichtung gute Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und für neue Projekte.
Was sonst noch wichtig ist
Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Menschen nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.04.2023 ins Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an vivien.stark@kkre.de.
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Für Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Jensen unter der Telefonnummer 04331/9 45 600 wenden.
Kontakt:
Vivien Stark
Management Assistentin
Telefon: 04331/9456023
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd
Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/13813
21.03.2023 18:19:31
