Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

in Kronshagen, ab nächst möglichen Termin

  • JOB-ID: KRONS-13804
  • 24119 Kronshagen
  • nächst möglichen Termin
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Sie können sich hier direkt online bei uns bewerben.

 

Die Ev. Kita "Kronshagen" des Kindertagesstättenwerks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein
 

sucht Sie als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) (Teilzeit, befristet, zum nächst möglichen Termin)

 

Die Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in der Kita. Die Arbeitszeit liegt um die Mittagszeit der Kita.

Die Ev. Kita "Kronshagen" ist eine 6-gruppige Einrichtung. Hier werden ca. 107 Kinder im Alter von 1-11 Jahren von 18 Mitarbeitenden in zwei Regelgruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Krippengruppe und zwei Hortgruppen betreut.

Ihre Aufgaben

  • Vor- und Zubereitung sowie Bereitstellung von Speisen und Getränken unter Beachtung der besonderen Speisevorschriften von Kindern
  • Lagerung der Lebensmittel und Überwachung des Lagerbestandes
  • Dokumentation des Warenein- und ausgangs sowie Inventur
  • Reinigung der Arbeitsräume und Vorratsräume einschließlich der Einrichtungsgegenstände und Küchengeräte
  • Bereitstellen und Säuberung des Geschirrs
  • Fachgerechtes Entsorgen von Materialien, Lebensmitteln usw. nach wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten und Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen
  • Dokumentation und Einhaltung der Hygienevorschriften
  • regelmäßige Abstimmungsgespräche mit der Leitung der Kindertagesstätte 
  • Wäschepflege

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • Bescheinigung des Gesundheitsamtes §§42-43 IfSG
  • Kenntnisse im HACCP
  • Erfahrung in der fachgerechten Ausgabe von Lebensmitteln
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in Kindertagesstätten
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen

einen sicheren Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Arbeitgeber plus

  24. & 31. Dez. frei

  30 Tage Urlaub

  Aus- und Weiterbildung

  Betriebliche Altersvorsorge

  Bike Förderung/ Leasing

  Gesundheitsmaßnahmen

  Jobticket ÖPNV

  Sonderurlaub - Ereignisbezogen

  Sonderzahlungen (Urlaub/ Weihnachten)

  • Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT)
  • Eine berufliche Perspektive innerhalb des Kindertagesstättenwerkes
  • Vielfalt unter einem Dach



Mehr erfahren über:
Ev. Kita "Kronshagen"

Das Kindertagesstättenwerk des ev.-luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob

In Vielfalt:
https://www.kirchenkreis-altholstein.de/

Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in

In einer evangelischen Kindertagesstätte arbeiten? Hier finden Sie (Hinter-)Gründe zur Arbeit als SPA & Erzieher*in sowie Informationen zur Berufsausbildung.

Was sonst noch wichtig ist

Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung innerhalb des Kita-Werks, auch für andere Einrichtungen in Ihrer Umgebung. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf eine Kita begrenzen, dann senden Sie uns bitte einen entsprechenden Hinweis.  

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.


Kontakt:

Astrid  Pfau

Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitung

Telefon: 04321 / 498 - 156


Ein Angebot von: Ihrer Stellenvermittlung der Nordkirche


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047

KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/13804

22.03.2023 10:20:30

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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