Sachbearbeiter IT-Systemmanagement
in Greifswald, ab 01.04.2023
- JOB-ID: GREIF-12536
- 17489 Greifswald
- 28.02.2023
- 01.04.2023
Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für unsere Kirchenkreisverwaltung mit Sitz in 17489 Greifswald suchen wir zum 01.04.2023 einen Sachbearbeiter IT-Systemmanagement (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Unser Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis gehört zur Nordkirche und liegt im Osten Mecklenburg-Vorpommerns. Das Kirchenkreisamt hat seinen Hauptsitz in Greifswald und drei Außenstellen in Demmin, Pasewalk und Stralsund. Das Kirchenkreisamt gliedert sich aktuell in die Abteilungen Personal, Finanzen, Bau, Grundstücke, Meldewesen-IT-Statistik sowie die Stabstelle Kirchenkreisarchiv.
Das Kirchenkreisamt nimmt die Verwaltungsaufgaben für den Kirchenkreis, seine derzeit 139 Kirchengemeinden, sowie für seine Dienste, Werke, Einrichtungen und Verbände wahr.
Ihr Aufgabengebiet bei uns:
- zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiter hinsichtlich IT-Fragen und Störungsmeldungen
- Koordinierung von Installations- und Wartungsarbeiten mit einer externen IT-Firma
- Lizenzverwaltung und Beschaffung Software
- Dokumentation IT-spezifischer Informationen
- Kennzahlen monitoren, Auswertungen erstellen und statistisch aufbereiten
- Planung und Verwaltung des Haushaltsbudgets
- E-Mail-Verwaltung und Zusammenarbeit mit Provider (Rechenzentrum)
- verantwortlich für Technik wie Drucker, Telefon, Telefonanlage (Vertragsgestaltung, Wartung)
- Eigenverantwortliche Vertragsbearbeitung Mobilfunk (Anpassung, Neuabschlüsse, Kündigungen)
- Rechnungsbearbeitung
- Aktenführung
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich
- Interesse an und technisches Verständnis für IT-Fragen
- sicherer Umgang mit Microsoft Standardsoftware, speziell Excel,
- selbständiges, strukturiertes Arbeiten und Statistikbegeisterung
- hohe Motivation, sich in neue Bereiche einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete Festanstellung
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Entlohnung nach KAVO-MP (Eingruppierung nach Stellenplan E 9b). Die KAVO-MP ist einzusehen unter: https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143
Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Diversität unter unseren Mitarbeitenden. Es wird unsererseits angestrebt, ein Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern (m/w/d) der Beschäftigten zu erreichen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail bis zum 28.02.2023 an:
Propst Gerd Panknin, Vorsitzender des Kirchenkreisrates, propst-panknin@pek.de oder schriftlich an den
Kirchenkreisrat des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises
Bahnhofstr. 35/36
17489 Greifswald
Auskünfte erteilen:
- Propst Gerd Panknin Vorsitzender des Kirchenkreisrates des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises unter: 0171/1285422
- Ilona Fröhlich Abteilungsleiter Meldewesen/IT unter: 03834/554760
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

Der Kirchenkreis reicht von der Nordspitze Rügens bis hinunter ins brandenburgische Friedrichsthal an der Oder im Südosten. Eingeteilt in drei größere Verwaltungseinheiten, in die Propsteien Stralsund, Demmin und Pasewalk, engagiert sich der Kirchenkreis in vielfältiger Weise für die Zivilgesellschaft.
Der Pommersche Evangelische Kirchenkreis arbeitet aktiv daran mit, dass die Menschen in der Region eine Heimat und eine Zukunft haben und finden können. Die pommersche Kirche zählt zu den wenigen Institutionen in Vorpommern, die trotz des demografischen Wandels nach wie vor in der Fläche präsent und Ansprechpartner für vielfältige Lebensbereiche der Menschen ist.
Bahnhofstr. 35/36
17489 Greifswald
Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis
Bahnhofstr. 35/36
17489 Greifswald
Propst Gerd Panknin und Ilona Fröhlich, Abteilungsleiterin Meldewesen
03834/554760 oder 0171/1285422
propst-panknin@pek.de
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter: männlich / weiblich / divers – abgekürzt als (m/w/d), auch wenn dies in einigen Angeboten nicht explizit ausgewiesen sein sollte. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd
Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/12536
29.01.2023 19:22:10