AZ.: ank-004-h-Stellenausschreibung

Für unsere neue evangelische Kindertagesstätte in 17389 Anklam, die voraussichtlich zum 1. August 2023 eröffnet wird, suchen wir zum 1. Juli 2023:

Erzieher*innen (m/w/d) mit Herz und Leidenschaft 

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer neu errichteten Kita in einem kleinen Team in enger Zusammenarbeit von Hort und Schule
• eine Vergütung nach KAVO-MP (Kirchliche Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern)
• eine arbeitgebermitfinanzierte-betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und kinderbezogene Zulagen

Sie:

• sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder haben einen vergleichbaren Abschluss
• haben Interesse an offener pädagogischer Arbeit
• verfügen über ein positives Menschenbild und besitzen eine ressourcenorientierte Haltung
• sind bereit zum fachlichen Austausch und persönlicher Weiterbildung

Wir wünschen uns:

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, feste Wertehaltung, Entscheidungsfähigkeit, vorausschauendes Handeln und Reflexionsfähigkeit
• Freude an der Erziehung und Betreuung unserer Kinder
• Kreativität, eigene Ideen und Engagement
• Offenheit für christliche Inhalte bzw. eine konfessionelle Bindung

Unsere Kita:
In unserer Kita stehen insgesamt 76 Plätze für Kinder im Krippen-, Elementar- und Hortbereich zur Verfügung. Zusammen mit dem Schulhort, in welchem zurzeit 93 Kinder betreut werden, bilden wir eine gemeinsame Einrichtung und arbeiten eng mit der Evangelischen Schule Peeneburg zusammen Dadurch wollen wir unseren Kindern einen sanften Übergang vom Kindergarten zur Schule ermöglichen. Mehr zu uns finden Sie hier: www.peeneburg.de
Die Kita wirkt in Trägerschaft der Schulstiftung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland: www.esdn.de 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Frau Sandra Kalsow, Kita- und Hortleiterin

Evangelische Schule Peeneburg, Wollweberstraße 1, 17389 Anklam

Oder per E-Mail an: hortleitung@ankesdn.de 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität und Behinderung. 

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein.

Ihre Ansprechpartner, Informationen zu uns und unser Stellenportal mit weiteren Angeboten finden Sie hier: www.esdn.de/karriere
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehende Auslagen können wir Ihnen leider nicht erstatten.
Wir freuen uns auf Sie – Machen Sie mit uns Schule!