Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland


B-Kirchenmusiker*in (m/w/d) 50%-Stelle

in Ahrensburg, ab 01.05.2023

  • JOB-ID: AHREN-10844
  • 22926 Ahrensburg
  • 15.11.2022
  • 01.05.2023

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Ahrensburg im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost besetzt zum 1. Mai 2023 die unbefristete Teilzeitstelle (50%) eines

B-Kirchenmusikers (m/w/d)

 

Der bisherige Stelleninhaber geht nach langjähriger Tätigkeit in den Ruhestand.

 

Die Stelle wird gemeinsam mit einer weiteren 100% B-Stelle ausgeschrieben. Eine gemeinsame Bewerbung ist möglich. Die beiden neuen Kirchenmusiker*innen sollen als Team und in guter Zusammenarbeit mit dem Leiter der anderen kirchenmusikalischen Gruppen die Kirchenmusik der Gemeinde verantworten.

Ahrensburg ist eine lebendige Stadt mit historischem Kern und derzeit gut 34.000 Einwohnern am Nord-Ostrand von Hamburg. Aufgrund ihrer verkehrsgünstigen Lage (S- und U-Bahn-Anschluss), guter Infrastruktur und hoher Wohnqualität im Grünen wächst Ahrensburg weiter. Trotz der Nähe zu Hamburg ist Ahrensburg ein eigenständiges regionales Zentrum. Es findet sich ein reges kulturelles Leben in der Stadt. Alle Schulformen sind am Ort. Die Ostsee ist mit Bahn oder Auto schnell zu erreichen.

Die Kirchengemeinde hat ca. 10.000 Gemeindeglieder und umfasst die ganze Stadt Ahrensburg mit drei kirchlichen Standorten. Die Gemeinde befindet sich in einer Umbruchsituation mit drei neuen Pastorinnen, die gerne neue Formate erproben und offen sind für Anregungen.

 

Was Sie erwartet: 

  • Die barocke Schlosskirche als Teil des historischen Schlossensembles mit vielen Amtshandlungen, die klare moderne St. Johanneskirche und der vielseitig zu nutzende Kirchsaal Hagen
  • Das Team der Mitarbeitenden mit fünf Pastor*innen auf 4,5 Stellen, einem Jugendkoordinator mit lebendiger Evangelischer Jugendarbeit, einem hauptamtlichen Küster, drei Sekretärinnen mit unterschiedlichen Stellenanteilen und einem großen engagierten KGR
  • Eine bedeutende Stellung der Kirchenmusik mit 2 Erwachsenenchören und einem Kinderchor an der Schloßkirche
  • Die Orgeln:
    • In der Schloßkirche: Stellwagen 1640 / Marcussen 1969 / Generalüberholung 2016 II/P, 21, sowie eine Truhenorgel Klop 2011 I/4
    • In St. Johannes: Hammer 1967/Generalüberholung 2021 II/P, 24
    • Pfeifenorgeln im Kirchsaal Hagen und den Friedofskapellen
  • Der Gemeindesaal Am Alten Markt als Probenraum mit Flügel
  • Zur finanziellen Unterstützung besteht der Freundeskreis Schloßkirchenmusik
  • Weitere musikalische Gruppen in der Gemeinde sind die Kantorei und das Kammerorchester St. Johannes unter der Leitung einer Honorarkraft.
  • Die gleichzeitig ausgeschriebene 100%-Stelle, die die Kantorei und den Kinderchor leiten wird und mit der die Orgeldienste geteilt werden.

 

Was wir erwarten:

  • Leitung des Gospelchores, der neben Gospel ein breit aufgestelltes, popularmusikalisches Repertoire singt (z.B. NGL, Taizé-Gesänge oder lateinamerikanische Messen)
  • Weiterentwicklung popularmusikalischer Formen im Gottesdienst und in der Gemeindearbeit
  • Orgelspiel in den Gottesdiensten, bei Amtshandlungen und auf dem Friedhof in Koordination mit der 100%-Stelle
    • Gottesdienste 1x monatlich Doppeldienst und Vertretungen an einem Standort 15x p.a., Amtshandlungen am Freitag, Friedhof am Donnerstag und Freitag
    • Wechselseitige Vertretung nach Absprache

 

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die 

  • Menschen generationsübergreifend für Musik begeistern kann
  • offen ist für die Breite und Vielfalt der Kirchenmusik
  • teamfähig ist und Lust an Zusammenarbeit hat
  • über kommunikatives Geschick verfügt, um Menschen zu gewinnen und das Netzwerk mit anderen kulturellen Veranstaltern in der Stadt zu pflegen
  • Kreativität bei der Gestaltung von Programmen entwickelt

 

Die Tradition der Arbeit sollte fortgeführt und kreativ in die Zukunft hinein weiterentwickelt werden.

Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich.

 

Voraussetzung für die Einstellung ist die Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) oder einer Kirche, mit der die EKD in Kirchengemeinschaft verbunden ist.

Die Vergütung erfolgt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT K10).

Bewerbungsschluss ist der 15.11.2022 

Für das Bewerbungsverfahren sind folgende Termine vorgesehen:

Gespräche am 05.12.2022, Praktische Vorstellung am 28.01.2023

 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte gerne per Mail an bewerbungen.kimu@kirche-ahrensburg.de oder schriftlich an die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Ahrensburg, Am Alten Markt 7, 22926 Ahrensburg.

Auskünfte erteilen Pastorin Elisabeth Fischer-Waubke (04102-53297 oder 015904819997) pastorin-fischer-waubke@kirche-ahrensburg.de oder Landeskirchenmusikdirektor Hans Jürgen Wulf, hans-juergen.wulf@lka.nordkirche.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.



Pastorin Elisabeth Fischer-Waubke
04102-53297 oder 0159-04819997
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Ahrensburg
Am Alten Markt 7
22926 Ahrensburg

Kirchenmusiker*in

Sie möchten Ihr Hobby zum Beruf machen? Hier erfahren Sie mehr zu den zahlreichen Möglichkeiten als Kirchenmusiker in der Nordkirche tätig zu werden.
Einrichtung:
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Ahrensburg
Am Alten Markt 7
22926 Ahrensburg
Kontakt:
Pastorin Elisabeth Fischer-Waubke
04102-53297 oder 0159-04819997
pastorin-fischer-waubke@kirche-ahrensburg.de


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter: männlich / weiblich / divers – abgekürzt als (m/w/d), auch wenn dies in einigen Angeboten nicht explizit ausgewiesen sein sollte. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047

KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/10844

04.10.2022 08:24:37

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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